国考面试|国家部委考情分析(部委、外交部、财政部、商务部 ...

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see2639 | reply0 | 2022-1-10 19:12:20 | 显示全部楼层 |Reading mode
部委简介
部委,是国务院的组织机构,对应国家公务员考试职位表中的中央行政机关和中央行政机关参照公务员法管理事业单位两个部分,实际上还包含了中央党群机关和中央行政机关省级及以下直属机构,所以说我们通常所说的“中央部委公务员”指的是中央党群机关、中央行政机关(本级)及所属参公事业单位人员。而像地方铁路公安、税务局、海事局等则属于中央行政机关的直属机构,办公地点一般不在北京,但也随着中央部委公务员招聘考试一起进行。
考情总述
在国家公务员考试中,中央部委的岗位主要指两类岗位,一类是中央行政机关,包括外交部、财政部、教育部、商务部、司法部、水利部等。另外一类是中央党群机关,包括全国总工会、全国妇联、全国残联、九三学社等,这两类岗位的考情、考务是比较相近的。严格来说,岗位表中部分中央行政机关所属参公管理事业单位,如水利部管辖的“黄委会”、应急管理部管辖的“地震局”、国务院直辖的“气象局”等也是部委的范畴之内。
因此,国考部委招考岗位数量庞大,且有些部门自主命题,面试形式不可一概而论,我们只能根据历年的惯例来推断可能采取什么形式,做到心里有数。
面试基本考情






外交部基本考情
(一)招录人数
2022年国家公务员招录中,外交部共计招录170人(参公管理岗位2人),主要涵盖九个英语普通岗位,阿拉伯语、朝鲜语、德语、俄语、法语、日语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、缅甸语、老挝语、越南语十二个非通用语岗位,建筑学、工程管理及预算和财务管理三个普通岗位,值得注意的是在参公管理岗位中,外交部的两个岗位虽由外交部招录,但用人司局为档案馆,主要从事外交事物的档案管理工作。
(二)考务设置
第一个环节:脱稿演讲。
考生在备考室准备十分钟,备考室提供题本、纸笔,十分钟结束后不能带走题本和草稿,直接进入面试考场脱稿演讲,有一定压力。
第二个环节:结构化面试。
面试题量:每半天一套题,每套6-10道左右,会有追问(追问情况复杂,考官会根据题目、考生个人情况、考生答题内容进行追问,还存在连续追问或者打断考生作答追问上一题的情况,但近三年追问一般集中考察自我认知与岗位的匹配度),也就是说结构化题目固定,而追问具有不确定性。
面试时长:一般面试时间为15-20分钟左右,但是根据考生作答情况不同也曾出现面试10分钟或者半小时的情况,会有时间提醒(个别考场没有时间提醒,时间到直接叫停)。
考试方式:一般是听题的形式,考官读一道题,考生答一道题。场内没有题本、纸笔;但是材料题会在场外单独给题签和纸笔,允许记录,但不能够带入考场。
面试地点:外交学院(北京市西城区展览馆路24号)。
成绩计算:综合成绩=公共科目笔试成绩(法语等8个非通用语职位笔试合成成绩)×50%+面试成绩×30%+专业科目考试成绩×20%.
公布成绩时间:面试结束后不会当场公布成绩,面试结束后几个工作日之后出成绩。
补充说明
除了结构化面试之外,外交部还将根据报考职位的特点组织相应的专业科目笔试、外语听力及口试。其中,专业科目笔试包括外语笔试、心理测试笔试、英语水平测试笔试、综合知识与能力测试笔试。在外交业务类听力与口试环节,英语和报考职位对应的非通用语都会进行相应的考查。
财务部基本考情
(一)招录人数
2022年国家公务员招录中,财务部共计招录72人(参公管理岗位50人,地方司局22人),主要从事债券、宏观经济政策研究、关税政策制定以及行政管理、党务宣传等工作,涉及经济学、管理学、马哲、计算机、法学等学科,并且学历水平一般为硕士研究生。
(二)考务设置
第一环节:结构化面试。
面试题量:五道题,前三道为统考试题,后两道为专业题。
面试时长:20分钟,5分钟计时举牌提醒,读题的时间也算在内。如果题目都是材料题(微材料),会提前给出10分钟看材料,这个时间不含在25分钟内,材料涉及的题目仍然会采用读题的形式。(不涉及材料题为20分钟,涉及材料25分钟)
考试方式:考官读题,为考生提供草稿纸和笔。
面试地点:北京国家会计学院(北京市顺义区丽苑街9number)
成绩计算:
综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%.
公布成绩时间:按照往年财政部面试情况来看,不当场公布成绩,面试结束后的一周内,会电话或者短信告知,考生也可以自行上网查看。
第二环节:专业试题。
(1)时长为1Hours.
(2)给定写作话题,一张A4白纸,不限字数,考生自由论述。
(三)考试题型
这两年题量比较固定,结构化面试一般为五道题目,前三道为统考结构化题目(也就是部委通用题目),后两道为专业题。
结构化题目:
综合分析是必考的题目,主要考察热点型综合分析和哲理类综合分析;计划组织也是必考的题型;应急应变类属于重点考察题型;而人际关系、自我认知与岗位匹配考查较少。
商务部基本考情
(一)招录人数
2022年国家公务员招录中,商务部共计招录43人,但从今年招考情况来看,更多侧重对于外语、金融、管理专业的要求,需赴驻外使领馆经商机构,从事经济外交工作等。
(二)考务设置
商务部面试主要分为三个环节,第一个环节是专业测试环节,主要测试外语、综合素质、综合文字能力;第二个环节则是普通结构化面试,但是也会涉及到外语口语。第三个环节为司局级领导谈话。
具体情况见下表:


(三)结构化面试题型占比
在商务部面试试题中,主要以考察综合分析能力、计划组织协调能力为主,自我认知与岗位匹配,语言认知也会涉及。

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