职场也能交到朋友吗?我的朋友是按功能分类的,你的呢 ...

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see4980 | reply0 | 2022-1-9 10:49:38 | 显示全部楼层 |Reading mode
职场虽然不是一个很适合交友的地方,但是运气好的话还是可以交到朋友的。你在职场的朋友既可以是你的好友,又可以是你的人脉,毕竟大家都是一个圈子的。


那么该如何在职场谨慎交友,而又可以保护自己不被套路呢?
掌握职场交友基本原则:按功能分类。
一.  “狐朋狗友”类

1. 价值:这类朋友一般和你职级类似,大多为同一部门,大家“同病相怜”。可以相互吐槽和抱怨工作,为彼此提供情绪价值.

2. 风险:往往你们也是直接的竞争对手,这点要铭记在心,吐槽言语不要过于露骨,而且相互吐槽抱怨,互留把柄很重要.

3. 共赢:因为境况相似,所以大家可以彼此互通有无,信息共享,更好地在这家公司生存下去。
二. “职业导师”类

1. 价值:这类朋友通常是你的上级,他的阅历和职业素养会成为你很好的指明灯,拥有这类朋友相当于踩在巨人的肩膀上前行.
2. 风险:论心机你是玩不过这类人的,需要避免被利用,时刻谨记,永远不要全心全意付出信任,即使是朋友,也要注意自我保护。
3. 共赢:对方能提供给你的是经验价值,甚至资源价值。而你能提供给对方的,是创意价值,成长环境不同,相互之间可以有一些新鲜观点的碰撞;还有情绪价值,不可否认,很多人都有好为人师的习惯,你需要做的是从中汲取对你有利的知识和经验。
三. “相互利用”类

1. 价值:这一类朋友和你多为合作关系,大家适当进行信息交流和共享,可以更好地合作;而且大家都是相同领域,也可互通行业信息等,抓住资源整合的红利.

2. 风险:自己要知道什么信息是能给的什么是不能透露的,就算是朋友,也要有底线,这是对工作的尊重;还有就是避免和对方针对自己公司进行吐槽和抱怨,大家合作关系错综复杂,相互之间都认识,避免出现什么尴尬事件.

3. 共赢:不同立场的资源共享,可以给彼此带来新的启发和机遇,也有助于提升彼此格局。而且即便大家换了工作环境,合作的机会也还是很多的,多个朋友多条路就是这个道理。
按功能分类朋友不是在教你耍心机,或者不真诚,而是让你认清事实。除了学生时代的朋友,成年人的友谊就是要权衡利弊,对彼此无益的朋友又有什么必要相交呢
让大家有目的有保留地去交朋友达到共赢,是一件互惠互利的事。而且关系进一步发展,生活中也多个互相理解境遇,可以相互支持的朋友,何乐而不为呢?

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